Mittel und Ziele
- Wir engagieren uns zusammen mit unseren Sozialpartnern in der Bildungspolitik und erarbeiten berufliche und fachliche Standards.
- Wir gestalten die berufliche Grundbildung und die höhere Berufsbildung unserer Berufsangehörigen mit – zukunftsgerichtet und chancenorientiert.
- Wir wirken in Institutionen mit, welche die Berufs- und
Kaderbildung, die Hebung des Berufsstandes und die Anerkennung der
erworbenen Qualifikationen zum Ziel haben.
- Wir bieten berufsbildende und qualifizierende Kurse, Lehrgänge und Veranstaltungen an für Berufsangehörige, Kader und Lernende.
- Wir fördern die Aus- und Weiterbildung in Betrieben, Kursen und Schulen und pflegen das Netzwerk unter den Auszubildenden.
- Wir fördern die berufliche Entwicklung der Lernenden und beziehen sie aktiv in die Arbeit unseres Verbandes ein.
- Wir fördern die beruflichen Qualifikationen und stärken die Konkurrenzfähigkeit unserer Berufsangehörigen auf dem Arbeitsmarkt.
- Wir führen berufliche Fachtagungen und berufspolitische Events durch.
- Wir stärken den Berufsstolz und das Selbstbewusstsein sowie die Eigenverantwortung und die Selbsthilfe unserer Berufsleute.
- Wir fördern das gesellschaftliche Ansehen unserer Berufe und unserer Berufsleute in der Hotellerie.
- Wir organisieren den Informations- und Erfahrungsaustausch unter den Berufskolleginnen und –kollegen.
- Wir pflegen das kollegiale Netzwerk und die berufliche Solidarität unter den Mitgliedern.
- Wir setzen uns ein für fortschrittliche Arbeitsbedingungen,
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz der Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter.
- Wir setzen uns ein für partnerschaftliche berufliche Mitbestimmung der Kader und Mitarbeitenden in den Betrieben.
- Wir nehmen innovativ Einfluss auf die beruflichen, fachlichen, technologischen und betriebswirtschaftlichen Entwicklungen.
- Wir fördern die aktive Mitwirkung der Berufsangehörigen und Kader in unserem Verband.
- Wir arbeiten mit anderen Berufsorganisationen zusammen und pflegen den internationalen Austausch.
